**** başvuru yapan adaylardan detaylı özgeçmişlerini " ik@turkuazseramik.com.tr " adresine ayrıca iletilmesi beklenmektedir *****
İNSAN KAYNAKLARI-PERSONEL VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMAN-UZMAN YRD.
Sektörünün öncü kuruluşlarından biri olan Turkuaz Seramik A.Ş. Güçlü ve dinamik yapısı, çalışkan ve alanında uzman personeli ile her yıl hedefleri aşarak büyüyen, yüksek başarılara odaklanmış firmamızın, Personel ve Özlük İşleri Departmanında görevlendirilmek üzere;
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.) mezunu
• Tercihen personel özlük işleri ve bordrolama uygulamalarında max 1 yıl deneyimli, ( yetiştirilmek üzere yeni mezun adaylar öncelikli tercih sebebidir)
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• İletişim, organizasyon ve koordinasyon kabiliyeti gelişmiş,
• İletişimi kuvvetli, analitik, dikkatli, disiplinli, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
• Yoğun iş temposuna ayak uyduracak, takipçi ve zamanı optimum kullanabilen,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, 6331 İSG kanunu ve ilgili tüm mevzuatlar konusunda bilgi sahibi,
• Tüm insan kaynakları süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Askerlik hizmetini tamamlamış, Bay çalışma arkadaşları aramaktayız.
İŞ TANIMI
• İşe alım süreçleri ile ilgili çalışmaların yürütülmesi, oryantasyon programının hazırlanması ve fabrikalarla iş birliği içerinde işe başlayan çalışanların eğitimlerinin tamamlanmasının sağlanması,
• İnsan kaynakları sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerini şirket politikaları ve yasal mevzuatlara uygun olarak yönetmek, günlük personel giriş-çıkışının takibini yapmak,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibinin yapılması,
• İnsan kaynakları ile ilgili rapor ve istatistiklerin hazırlaması ve analizlerinin gerçekleştirilmesi,
• Şirkette hali hazırda uygulanan tüm yönetmelik / prosedür / talimat / formların etkinliğinin incelenmesi ve revize edilmesi ve Kalite yönetim süreçlerin takibi,
• İcra, avans, BES, özel sağlık sigortası gibi işlemlerin takibini yapmak,
• Bordro ve ücret tahakkuk süreçlerinin yapılması ve kontrolü,
• Personel ve özlük İşlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak,
• Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması süreçlerinin yönetimi,
• İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması ve kontrolü,
• PDKS sistemi ile ilgili süreçlere destek verilmesi, Aylık puantaj verilerinin hazırlanması, kontrol edilmesi,
• Muhtasar Aylık Prim ve Hizmet Bildirgelerin hazırlanma ve kontrol sürecine destek verilmesi,
• Türkiye İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı ve SGK ile ilgili süreçlere destek verilmesi.
• Personel Özlük İşlerine ilişkin tüm raporlamaların yapılması,